Wachtgeld voor ex-wethouders Zoetermeer
Het wordt steeds meer zichtbaar in Zoetermeer dat de gemeenteraad dit jaar 15 miljoen euro wil gaan bezuinigen. Deze plannen ziet men alleen niet terug in de bovengemiddeld hoge uitkering die ex-wethouders wordt aangeboden. Een uitkering die beter bekend staat als wachtgeld. Hoe zit dit precies? BeleefZoetermeer zocht het uit.
Zou het wachtgeld afgeschaft of in elk geval aanzienlijk verminderd moeten worden? De afgelopen tijd is de discussie over deze kwestie weer flink aangewakkerd. Veel mensen zijn van mening dat burgers niet voor het hoge wachtgeld van ex-wethouders zouden moeten betalen.
Reden van wachtgeld
De reden dat wethouders wachtgeld ontvangen is dat hun baanzekerheid zeer laag is in vergelijking met andere beroepen. Bij iedere kleine fout of onenigheid kunnen wethouders onmiddellijk van hun functie worden ontdaan door gemeenteraadsleden. Om deze reden zouden zij recht hebben op een uitkering die zowel hoger als langduriger is dan de gemiddelde uitkering bij andere beroepen.
Dit klinkt misschien redelijk, maar de keerzijde is dat ex-wethouders vaak meer uitgekeerd krijgen dan de gemiddelde fulltime werknemer. Zo kregen ex-wethouders in Alphen aan den Rijn ruim € 55.700,- euro uitgekeerd in het jaar 2011.
Minste wachtgeld
Van alle grotere gemeenten in de provincie Zuid Holland keerde Zoetermeer nog het minste wachtgeld uit. Ex-wethouders in Zoetermeer kregen gemiddeld 27.250,- euro wachtgeld per jaar in de periode van 2008 tot 2011. Dit komt neer op een bedrag van € 1,79 euro per inwoner over deze periode. In een gemeente als Gouda en Westland was dit minstens het vierdubbele.
Zoetermeers ex-wethouder Frans Muijzers vindt alle commotie omtrent het wachtgeld onnodig. “De regeling is er niet voor niets en er wordt volkomen terecht gebruik van gemaakt door mensen die er recht op hebben. Ik hoor daar ook bij”, schreef hij vorig jaar in zijn blog in Het Streekblad.
Bron: http://www.omroepwest.nl/wachtgelden
Geachte redactie
ik ben blij met dit informatieve artikel tav het wachtgeld en ben het volledig eens met de schrijfster van dit artikel. Namelijk dat bezuinigingen evenredig moeten worden doorgevoerd! We zijn tenslotte allemaal gelijk…maar helaas, sommigen zijn meer gelijk dan anderen om met George Orwell te spreken…!
Bedankt Henny!
We doen ons best. Bekijk zeker vaker BeleefZoetermeer.nl voor meer van zulke, interessante artikelen.
Uiteraard ook als u zelf nieuws hebt: info@beleefzoetermeer.nl.
Met vriendelijke groet,
Nathalie Huijser
In de programmabegroting kan je ook nalezen hoe creatief in Zoetermeer de begroting wordt opgesteld:
http://zoetermeer.notudoc.nl/cgi-bin/showdoc.cgi/action=view/id=193333/type=pdf/Concept_Programmabegroting_2012-2015.pdf
Extra uitgaven
Wij moeten bezuinigen want er zijn veel tegenvallers. Zoals het in verband met waardeoverdacht verhogen van de uitgaven voor wethouderspensioenen
met een bedrag van € 144.193 ten laste van de voorziening wethouderspensioenen en het verhogen van de baten en lasten voor een bedrag van € 99.087.
Personeelskosten
“Afwijking begroting Het nadeel is een cumulatief van niet gedekte personeelskosten
- boven de sterkte (- € 224.000),
- verkochte vakantie uren (- € 44.000),
- overwerk (- € 61.000),
- beloningsdifferentiatie (- € 40.000),
- toelagen en plaatsingsrisico (in een hogere salarisschaal zitten dan de feitelijke functieschaal, – € 264.000),
- vacatureruimte en formatiereductie (+ € 115.000).
- Daarnaast zijn de wijkmanagers met terugwerkende kracht vanaf 2008 in een hogere schaal geplaatst (- € 65.000)”.
En elke gezond denkende burger begrijpt dat dat betaald moet worden. Want
de gemeente heeft te veel mensen op de verkeerde plaats en dat kost geld. Maar de gemeente heeft ook vacatures en daar verdienen ze geld mee om een deel van de externe te betalen die het werk veel beter kunnen doen.
Ja en dan zit je met de ambtenaren die in een veel hogere schaal zitten dan nodig is voor het werk dat ze doen. En u zult er begrip voor hebben dat de wijkmanagers dan ook met 3 jaar terugwerkende kracht een hogere schaal mogen hebben
Het is nu of nooit, want het geld is straks allemaal op.
De inhuur van derden laat een forse daling van de uitgaven zien ten opzichte van voorgaande jaren (2010: € 12,7 mln, 2009: € 16,8 mln, 2008: € 18,3 mln).
Voor een bedrag van € 12,7 mln zou je toch met gemak 250 mensen aan het werk kunnen zetten… en uitbetalen.
hetgekke is dat frans muizerd,als wethouder,over deburgers had.die gebruik maakte van een uitkering of bijstand.
dat zij zo vlug mogenlijk aan het werk gezet moest worden,desnood met dwang,dan moesten zij,hun uitkering gekort worden.
ik zou zeggen gelijken monnikken gelijken kappen